亲爱的同学们:
2011年清明假期即将来临,学院特就相关学生安全管理规定予以重申。
假期期间同学们应注意人身和财产安全,离开宿舍切记锁好门窗、切断电源。勿前往危险地带,外出途中注意保管好随身携带的财物,不要轻易相信陌生人,不要乘坐非法营运车辆。要提高自我保护意识,个人资料不轻易外露,注意防骗;提高自我防范意识,不加入任何传销组织。
假期期间同学们必须严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,不得聚众赌博;不得饮用烈性酒、不得酗酒。留宿的同学请注意防盗,需要外出应结伴而行,尽量避免单独外出,出门在外务必注意安全,晚上按时返回寝室,不得夜不归宿;不得向宿舍楼外扔杂物;不得在宿舍留宿异性及外来人员;不得在宿舍内违章用电;不得在宿舍内燃放烟花爆竹或使用明火,违反者按学校规定严肃处理。
正确使用网络资源,文明娱乐,文明上网,坚决杜绝整日沉迷于网络游戏、通宵上网,禁止不良网络信息的传播。网上交友慎重,防止被骗。
学生假期期间如需外出,务必征得家长同意,并严格遵守请假销假制度。请在本班班长处填写假期学生外出登记表,外出时保持通讯工具畅通,并按时返校销假。
若遇紧急情况,请联系我们。
辅导员: 刘老师 139 0520 7481
兼职辅导员:蒋老师 132 7023 9909
保卫处值班电话:8359 0110(南湖)、8388 5760(文昌)
学生工作处值班电话:8359 0186
学生工作干部学生区值班电话:8359 0180
安全提醒案例及点评
案例一:大学生私自组团旅游,安全事故屡屡发生
点评:每逢假期,校园内就会出现很多组团外出旅游的海报。对于大学生来说,利用假期外出旅游是一种时尚,而私自组团旅游的低廉价格具有很大的吸引力。但很多同学还不能充分认识参加私自组团旅游的危险性。这种由私人机构甚至由在校学生组织的旅游团,一方面不具备组织旅游的资质,本身就是一种违法行为,另一方面为了牟利,很多条件达不到要求,极易引发安全事故,如:所用车辆不具有车辆运营资格、不会为旅游者购买保险等。希望广大学生不要贪图便宜,拒绝参加这种活动。对于在校学生为了牟利,私自包车,组织外出旅游给广大同学的人身安全带来严重安全隐患的情况,学校将进行严查,并依据相关条例给予严厉处分。如造成严重后果,责任人要承担相应的法律后果!
案例二:交通安全事故不断增多
点评:节假日,同学们会外出聚会,游玩,但一定要注意安全。校园周围的交通事故原因主要有以下几种形式,请同学们注意:(1)注意力不集中。过马路时,不注意周围车辆情况,乱穿马路、闯红灯行为时有发生;走路时看书、听音乐,或者左顾右盼、心不在焉。(2)在路上进行球类活动或追逐打闹。大学生精力旺盛、活泼好动,即使在路上行走也是蹦蹦跳跳、嬉戏打闹,甚至进行球类活动,给自己的人身安全带来了很大危险。(3)骑“飞车”。许多同学购买了自行车,以方便外出,但是部分学生居然骑自行车与汽车比快慢,孰不知就此埋下了祸根。(4)个别学生无证驾驶或驾驶无有效证件的机动车,给自己和同学的安全带来了隐患。另外,外出乘坐非法运营车辆给交通安全带来了隐患。
案例三:财物频频被骗,防骗意识依然淡薄
2005年的一天,大学生小李接到一个手机来电,电话里一男子称小李欠其2万元钱,小李不曾借过钱,便称电话打错了,但该男子称估计是欠债人办理了呼叫转移将来电转移到了小李手机上,要求小李关掉手机以便与欠债人取得联系,小李便关掉了手机。随即远在贵州的小李家人接到电话,称小李在学校发生车祸,让其家人汇款2万元到某账户以便抢救。小李家人接到电话后万分着急,立即准备汇款,联系小李却发现小李手机关机,然后拨打小李宿舍电话,恰巧小李接到了电话,才避免了不必要的损失。
点评:近期,以上类型诈骗事件在我校时有发生,希望广大同学注意。犯罪分子的诈骗方式无论怎样花样翻新,无非都是利用了人的侥幸心理、对亲人朋友的关心等弱点。因此,当遇到这样的事情时,我们要克服自身的弱点,提高警惕,万一受骗要及时报案。特别是谎称学生发生意外的诈骗,大家务必增强自我保护意识,谨慎交友,妥善保管好个人和家庭的信息,不要在无法确认的情况下,盲目听从自称是学校有关部门、政府机构或电话公司工作人员的指示拔掉寝室电话、关闭手机;同时将学校保卫部门、学生工作部门或辅导员、班主任的联系方式告诉家长,如家长接到类似电话,先跟学校联系核实,以免上当受骗。
案例四:假期兼职,小心陷阱
2006年6月,某高校三名学生,弄了一份假营业执照,租了一间房,开起了大学生兼职中心。三人买来一些旧书,再分头给一些中介公司打电话,说要雇用大学生做资料抄写员。承诺一本书交30至100元的押金,5天后抄好交回。数日后,当学生带着抄好的资料前来换取酬劳时,三人早已人去楼空。
点评:假期是大学生兼职的最佳时期,但是一些不法分子也盯上了这个发财的“黄金季节”,他们变着伎俩骗取大学生的钱财。所以,假期兼职时,要是招聘方谈交押金、报名费、培训费等时一定要慎重选择。应聘时看应聘单位的规模,看招聘人员的素质。如果应聘单位只有一张写字台,两把老板椅,建议你还是最好离开。如果应聘成功,应与兼职单位签订劳动合同,以书面形式确定自己的权益。对于大学生假期兼职的短工行为,合同中最重要的就是约定具体工作时间,确定工资数额、工资支付时间及方式。在兼职结束时出现克扣工资等情况,可向劳动部门投诉。