5月16日上午，学院在2217会议室召开全体教职工大会。院长、校留学生管理办公室主任吴格非教授主持会议。

会上，学院综合事务主管尤适从文件制定的依据和必要性、主要内容及下一步工作重点等方面对学校印发的《中国矿业大学国际学生管理办法（试行）》进行了解读。副院长李红海从文件修订背景、教职工利益保障及教职工关心的问题等方面解读了《国际学院临时辅助管理岗位聘用人员薪酬体系与实施办法（修订）》。院长吴格非从制度建设、支部建设、招生管理、教学管理、日常管理及汉语教学等方面就学院2022年待完成重点工作进行了再部署。

吴格非院长在总结时强调，留学生管理办公室作为学校国际学生工作的归口管理单位，开展《中国矿业大学国际学生管理办法（试行）》的宣传和解读，就是要全体教职工了解《管理办法》，用好《管理办法》，真正发挥《管理办法》对我校招收和培养国际学生的指导和规范作用，推动校内各培养保障单位进一步提高国际学生管理服务保障水平。下一步，学院将在实践中不断探索完善，打造有归属感、成就感的教职工激励保障服务体系，让每个人各司其职、大展其长、各得其所；全体教职工要树立学院共同体意识，以强烈的使命感和责任心，努力克服新冠肺炎疫情带来的负面影响，按照学年重点工作计划，落实好每阶段工作任务。

图文供稿：尤 适

图文审核：吴格非